Compromiso Social

Las políticas relativas al compromiso social reflejan, en el marco de la estrategia de desarrollo sostenible de la Sociedad, la vinculación del grupo con los derechos humanos, el desarrollo de relaciones profesionales basadas en la diversidad, la inclusión y el sentido de pertenencia, siendo esencial para ello promover la igualdad de oportunidades y garantizar la no discriminación en la gestión de las personas.

Introducción al libro cuarto del compromiso social [PDF]

 
Política de respeto de los derechos humanos
Adoptada por el Consejo de Administración de I-DE Redes Eléctricas Inteligentes, S.A.U.  en sesión de 16/3/2021.

Política marco de recursos humanos
Adoptada por el Consejo de Administración de I-DE Redes Eléctricas Inteligentes, S.A.U.  en sesión de 16/3/2021.

Política de diversidad e inclusión
Adoptada por el Consejo de Administración de I-DE Redes Eléctricas Inteligentes, S.A.U. en sesión de 16/03/2021.

Política de igualdad de oportunidades y conciliación
Adoptada por el Consejo de Administración de I-DE Redes Eléctricas Inteligentes, S.A.U. en sesión de 16/03/2021.

Política de reclutamiento y selección
Adoptada por el Consejo de Administración de I-DE Redes Eléctricas Inteligentes, S.A.U.  en sesión de 16/03/2021.

Política de gestión del conocimiento
Adoptada por el Consejo de Administración de I-DE Redes Eléctricas Inteligentes, S.A.U. en sesión de 16/3/2021.

Política de innovación
Adoptada por el Consejo de Administración de I-DE Redes Eléctricas Inteligentes, S.A.U. en sesión de 16/3/2021.

Política de calidad
Adoptada por el Consejo de Administración de I-DE Redes Eléctricas Inteligentes, S.A.U.  en sesión de 16/3/2021.

Política de seguridad corporativa
Adoptada por el Consejo de Administración de I-DE Redes Eléctricas Inteligentes, S.A.U. en sesión de 16/3/2021.